2018年,社保、职称、收入将有这些大动作!7类人将涨薪

2018-01-01 10:17   工人日报、人民网  

日前,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。中组部副部长、 人社部部长尹蔚民出席会议并讲话,透露了明年就业、社保、职称、收入、公务员管理、农民工等工作的具体安排。

社保

明年,要全面实施全民参保计划。

实施基本养老保险基金中央调剂制度。

完善统一的城乡居民基本医保和大病保险制度,积极推进医保支付方式改革。深入推进跨省异地就医住院费用直接结算工作。

继续延长一年阶段性降低社会保险费率政策。

做好失业保险条例修订实施工作。提升监管能力和水平。

要加快建立全国统一的社会保险公共服务平台,为参保单位和参保人员提供全网式、全流程服务。

职称

明年,要加快主体职称系列改革步伐,落实好分类推进人才评价机制改革的指导意见。

继续完善职业资格制度,加强职业资格监管。

收入

明年,要尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见,深化国有企业负责人薪酬制度改革,积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点,稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度。

要以完善体现不同职业群体特点的工资收入分配政策为核心,加强制度设计,注重与公务员分类改革和事业单位改革有效衔接、协同推进。

要扩大公立医院薪酬制度改革试点,研究建立公务员和企业相当人员工资调查比较制度。

落实提高技术工人待遇政策。

公职

明年,要进一步加快公务员分类改革步伐,实施职务与职级并行制度,协同推进专业技术类、行政执法类公务员分类管理,及时做好入轨实施工作。

深化事业单位人事制度改革,抓紧研究并推出县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点方案。

就业

要把高校毕业生等青年群体就业摆在就业工作的首位,扎实做好去产能职工分流安置、农村富余劳动力转移就业、农民工返乡创业、就业困难人员帮扶等工作。

要以就业扶贫为重点,持续抓好人社扶贫工作。

推进失业保险援企稳岗工作。

深入研究加快畅通劳动者社会性流动的政策措施,解决好性别歧视、身份歧视问题。

农民工

明年,要健全劳动关系协商协调机制,促进劳动关系共建共享共治。

推进调解仲裁规范化、标准化、专业化和信息化建设,进一步完善劳动保障监察制度。

继续推动做好为农民工服务工作。

要高度重视保障农民工工资支付工作,严格落实属地监管职责,以解决工程建设领域尤其是政府投资工程项目欠薪为重点,做好专项整治工作。

要进一步加强长效机制建设,使农民工工资拖欠问题得到持续有效遏制。

七类重点人群将迎诸多利好

20余省份出台 重点群体增收计划

国务院2016年公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出实施七大群体激励计划,并要求各地区可根据实际情况,研究制定本地区促进居民增收的具体办法,建立健全统筹协调工作机制,对重点群体实施精准激励。

据不完全统计,目前全国已有20多个省份出台了相关增收计划,包括河北、河南、广东、广西、山东、湖北、湖南、云南、甘肃、宁夏、四川、陕西、浙江、辽宁、安徽、天津、福建、内蒙古、青海、北京、上海等地。

七大重点群体的钱包将会鼓起来

各地的增收方案均瞄准了技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七大重点群体,提出有针对性的激励计划。

国家发改委就业和收入分配司有关负责人曾表示,

激励计划针对的是七大群体,但面向的是广大城乡居民,联通二者的关键就是这七大群体的带动引领能力;

从数量看,这七大群体大致覆盖两三亿人口,带动效应发挥后,可能拉动的人数将是几倍。

明年你的工资会发生这些可喜变化

除了以上七类重点人群能收获满满的政策红利,明年你的工资没准会发生可喜变化!

到手的钱可能会增加

从2017年1月1日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至2018年4月30日。

另外,根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》,逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。

一些省市职工到手的工资或有微幅增加。同时,失业人员有望领到更多的失业金。

你手里的这笔钱又要涨

资料图 中新网记者 李金磊 摄

自2005年起,我国养老金水平持续稳步提高,截至2017年已实现十三连涨。

尽管养老金支付压力上涨,但相关部门不断出台措施,今年以来,启动基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等一揽子政策相继出台。

多位专家表示,2018年养老金十四连涨几无悬念。但受经济增速放缓、老龄化加速等多重因素影响,养老金涨幅或略低于2017年,约为5%左右。

企业职工,没准还能多一笔钱

近日,人社部、财政部联合印发《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号,以下简称《办法》)。《办法》将自2018年2月1日起施行。

《办法》明确,企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。

《办法》规定,参加企业职工基本养老保险的其他用人单位及其职工建立补充养老保险的,参照本办法执行。

因此,只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。

企业建立企业年金,有利于完善职工薪酬体系,展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。而职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

有公积金的买房可能省几十万

资料图:置业顾问向民众推荐商品房户型。 中新社记者 韦亮 摄

很多购房者,都曾遇到这样的尴尬:明明有公积金,可以办理低利率贷款,但楼盘开发商为了回款快,就是不让你用。

针对这一现象,住房城乡建设部、财政部、中国人民银行、国土资源部近日联合发布《通知》,明确开发商不得限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款。

这一定心丸,可能为你省下几十万。

而为了让好政策真正充分落实,《通知》还专门出台细则,对违规情节严重、拒不整改的,要公开曝光,同时纳入企业征信系统,依法严肃处理。


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