平时出差、培训，选哪家酒店？
坐飞机还是高铁，伙食费标准多少？
不少公务员出差前都会犯嘀咕，
担心超标不能报销。
这不，
湖北就有两名公职人员
因为这件事被处分了↓↓
4月15日从武汉市纪委获悉，因赴外地培训，超标准、超范围报销差旅费，两名科技局工作人员受到党内警告处分。
陈从林，2004年6月加入中国共产党，2012年3月任武汉江汉区科技局主任科员，2012年8月至今任江汉区科技局综合科科长。
郑恋，2000年5月加入中国共产党，2013年12月任武汉江汉区科技局科员，2014年10月至今任江汉区科技局科技管理服务科副主任科员。
2014年9月3日至5日，陈从林与郑恋赴成都参加培训，回单位后，二人共同报销了赴成都培训期间的差旅费7162元，其中超标准报销交通费、餐饮费1446元，违规报销纪念品费用200元。
办案人员介绍，陈从林、郑恋身为中共党员，超标准、超范围报销差旅费，其行为已违反党纪。上述款项已全部清退上缴。两人受到党内警告处分。
条例原文
2003年12月31日印发的《中国共产党纪律处分条例》第八十二条规定：“有其他违反廉洁自律规定的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”
执纪者说
超标准、超范围报销差旅费实质是违反廉洁纪律、骗取公共财产。差旅费报销项目中的城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费等费用都必须严格按照相关政策规定的标准执行，所有票据都必须真实、合法。广大党员干部要严格自律，报销差旅费时要据实按标准报销，不钻空子，不占便宜，否则就会触犯纪律“红线”，受到责任追究。各级党政机关和国有企事业单位要加强廉政建设，严格差旅费管理，建立健全出差审批管理制度，加强对差旅活动和经费报销的内控管理。分管领导、财务人员要对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实、完整，严格履行审批程序。对超标准、超范围的出差费用，一定要讲原则、守制度，坚决不予报销。纪检监察机关要充分认识“四风”问题的顽固性、反复性，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，做到一旦发现、坚决查处。
那么，公务出差住宿按什么标准？
出差违规行为有哪些情形？
来看看省纪委给出的“标准答案”
公务出差住宿按什么标准？
《湖北省省级党政机关差旅费管理办法》及有关通知规定：出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内住宿。
省内出差的，省部级人员的住宿费标准上限为每人每天800元，厅局级人员的住宿费标准上限为每人每天480元，其他人员的住宿费标准上限为每人每天320元（武汉住宿费标准为每人每天350元）。接待单位不得超标准安排接待住房，不得额外配发洗漱用品。
省外出差的，住宿费标准上限按财政部统一发布的标准执行。
公务出差违规行为有哪些情形？
主要有五种情形：
1、单位无出差审批制度或出差审批控制不严的；
2、虚报冒领差旅费的；
3、擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的；
4、不按规定报销差旅费的；
5、转嫁差旅费的。
对违反以上规定的行为，如何处理？
《湖北省省级党政机关差旅费管理办法》第二十九条规定，对违规行为责令整改，违规资金应予追回，并视情况予以通报。对直接责任人和相关负责人，报请其所在单位按规定给予行政处分。涉嫌犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。
