对于“十三薪”的计算基数来说——

• 如果用人单位有明确规定则按照规定执行

• 如果用人单位没有明确规定则按照劳动者当年平均工资作为计算基数

对于年中解除劳动合同而应当支付十三薪的，应该按照解除前劳动者12个月平均工资作为十三薪的计算基数。