一个举报，若实，有利于党员干部成长，反之，会影响党员干部声誉，自损举报者形象。11月25日，公安县纪委监委发布通报，为受到不实举报的5名干部澄清正名，这一坚持严管厚爱干部，保护干部干事创业的有力之举，赢得干部群众纷纷点赞。

近年来，公安县委出台了《关于建立容错纠错激励干部干事创业工作机制的实施细则(试行)》，并认真贯彻执行“鄂纪励十二条”，全力营造正气充盈的政治生态和担当尽责的干事创业环境。

本次通报的5起案例，其举报内容包括“带病提拔”“不作为”“乱作为”“利用国家资金谋私利”等，经该县纪委监委核查组调查核实，均为不实举报。

今年以来，公安县纪委监委每收到反映党员干部存在问题的实名举报，本着既对组织负责又对干部负责的原则，秉公调查核实，对反映不实或没有充分证据证明干部存在问题的举报，在全县探索推行“反馈+通报+宣布”方式，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。