记者今天从湖北省人力资源和社会保障厅了解到，为了有效保障今年毕业的应届大学生就业顺利，湖北省人社部门承办了专门针对高校毕业生的“百日千万网络招聘”。

截止4月17日，省、市级35家公共就业和人才服务机构以及290家人力资源服务机构，共举办382场百日千万网络招聘会，参会企业超过1.7万家、征集各类就业岗位1157240个，共有169003人上网投递简历,达成意向超过6万人次。

武汉大学联合中建二局共同举办了“线上云招聘讲座”现场，专门邀请学校已就业的毕业生为即将毕业的大学生们答疑解惑、指点迷津。

今年即将毕业的学生施雨涵从中受益匪浅，通过学长的分享，她知道寻找工作有两条路径 ：一条是根据本专业所学的知识， 还有一条路径就是根据自己的特色来进行选择。而另一名毕业生梁逸博则喜欢新媒体，这是他所擅长的领域，他可以根据自己的兴趣和所学专业一起来寻找好工作。

今年，湖北将有45万名应届毕业大学生，仅武汉市就有30多万人。求职渠道变窄，令毕业生们倍感压力。武汉大学政治与公共管理学院党委副书记刑涛告诉记者，以往学生以在校招聘会的形式，来投递简历和联系企业，目前只能通过网络进行，岗位的数量和参加招聘会的场次大幅减少，这是一个主要的困难，这次就业指导的网络讲座，也是希望能够帮助同学们，提高他们的就业能力和面试技巧。

除了提供就业指导，中建二局还带来了就业岗位。武汉大学是他们在湖北展开20场网络云招聘的第一站，今年，中建二局的招生范围从部属高校扩展到普通高校，招生人数相比往年提升了3倍多。中建二局湖北分公司党委副书记贺亮表示，这次来湖北，他们招聘岗位超过1400个，将优先考虑湖北籍和湖北地区高校毕业生。