以人为本·创新工作机制 华中生态铝示范产业园实现劳资双赢 共享获益

©原创   2020-06-02 16:26  

云上荆州报道:荆州监利是全国闻名的“玻铝之乡”。从监利走出的数十万 “玻铝大军”,遍布全国,成为全国玻璃、铝材产业的主力军。近年来,监利县大力发展回归经济,2017年湖北华中生态铝示范产业园落户监利。在园内企业生产稳步推进、“监利铝材”美名远扬的同时,产业园更是着力提高员工素质,丰富文化生活,增强了园区的凝聚力和战斗力。

湖北华中生态铝示范产业园位于监利县城区工业园创业南路,由湖北南桂铝业集团有限公司领衔建设,一期用地3500亩,投资100亿元。上午九点,记者来到南桂铝业,只见挤压车间技术主管李荣刚正开着崭新的四轮电瓶车在车间巡查。

南桂铝业的前身是2009年成立于广西南宁的亿南铝业有限公司。2017年落户监利后,广西小伙子李荣刚和一批广西老员工,全都跟随企业来到监利。

湖北南桂铝业集团有限公司挤压主管 李荣刚(公司对我们挺关心的,根据我们的口味开了食堂,公司还给我们配了专用的电瓶车。我在监利生活很习惯、很舒心,往后我还会继续在这里工作下去)

南桂铝业十分注重员工教育,通过开展多层次、全方位的培训活动,健全企业育才、用才、留才制度。

湖北南桂铝业集团有限公司生产经理 彭爱红(公司每年人均培训次数达到6次。培训活动帮助员工养成良好的学习习惯,发展并提高了员工的协调合作与实现共同目标的通力。)

截止2019年底,华中生态铝示范产业园签约入园企业69家,2019年产业园生产稳步推进,全年完成产值20亿元。

华中生态铝示范产业园总经理 龚文志(2019年新增上规模企业6家,预计全年可实现产值,大概是20个亿,现在的就业总人数已经达到了1900人)

为保证园区职工工资随企业的经济效益同步增长,从2019年起,积极探索建立企业工资集体协商制度。目前,入驻企业普遍形成职工工资正常的增长机制,带来了劳资双赢,共享获益的效果。

华中生态铝示范产业园总经理 龚文志(坚持以人为本,创新工作机制。园区企业竞争力和园区的环境得到了“双提高”。企业维护职工合法权益和职工更好地为企业发展出力,企业发展和职工实现了“双赢”)

(记者 陈孝伍 卢艳)

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