关于2020年乡村优秀青年教师

培养奖励计划人选的公示

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，努力培养造就一支高素质乡村教师队伍，加快推进乡村教育现代化，2020年继续实施“乡村优秀青年教师培养奖励计划”。

为加大对52个未摘帽贫困县支持帮扶，2020年乡村优秀青年教师培养奖励计划特针对52个贫困县增加一定名额。经省级教育行政部门推荐、专家审核和遴选等环节，最终确定2020年乡村优秀青年教师培养奖励计划入选教师311人，现予以公示。

公示期自2020年8月13日—8月19日。公示期间，如有异议，请与教育部教师工作司、中国教师发展基金会联系，如以单位名义反映需加盖本单位印章，以个人名义反映应署真实姓名和联系电话。我们将对反映问题进行核实查证，并履行保密责任。

通讯地址：

北京市西城区西单大木仓胡同35号郑王府（中国教师发展基金会）；

邮编：100816；

联系电话：高顺利010-66096896、

李雨昕010-66092131；

传真：010-66092129；

电子邮箱：lyuxin1020@moe.edu.cn

教育部教师工作司

中国教师发展基金会

2020年8月13日  

一、实施目的

遴选300名乡村优秀青年教师，通过奖励和培养相结合的方式，促进专业成长，努力造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师，进而发挥示范引领作用，辐射带动乡村教师队伍整体素质提升，推进乡村教育事业持续健康发展。

二、奖励培养措施

教育部及各省教育行政部门负责培养工作，中国教师发展基金会负责奖励工作。

（一）培养措施

教育部教师工作司实施名师领航工程，将入选的乡村优秀青年教师分批纳入名师工作室进行培养，或采取其他培训方式开展能力建设。

各省教育行政部门将入选的乡村优秀青年教师，纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培训。

（二）奖励措施

由中国教师发展基金会出资，对入选的乡村优秀青年教师进行表彰，每人一次性奖励1万元。

鼓励社会力量采取多种形式，对入选的乡村优秀青年教师予以资助支持，促进教育教学专业发展。