就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着千家万户。脱贫攻坚开展来，江陵县不断细化工作责任、强化工作措施，全力推进就业扶贫。

一是面对面服务解决“求职难”。2020年，江陵县收集县内外150余家企业1.02万个招工岗位，印发《致全县劳动者的公开信》及《企业招工信息表》各2万余份，并通过“两微一端”及电视平台广泛宣传，覆盖面达100%。同时，增设公益性岗位促进就业，江陵县通过开发公益性岗位兜底安置贫困劳动力2270人次。

二是点对点输送解决“务工难”。设置绿色通道，安排专车“点对点、一站式”直达输送，贫困群众“下车门”就能“进厂门”。江陵县积极落实外出就业交通和生活补贴，2020年，累计发放交通补贴256.78万元、生活补贴208.24万元，惠及10414人。

三是实打实培训解决“就业难”。围绕贫困对象实际需要，开展送培训下乡活动，提升贫困群众职业技能，增强创业能力，五年来，江陵县累计免费培训6177人次；同时，开展“两后生”职业教育培训，以技工院校为主阵地，组织动员贫困家庭“两后生”就读，有职业意愿的培训率达100%。

江陵县共有贫困劳动力22141人，现已实现贫困劳动力转移就业14797人，其中县内就业4374人、省内就业4028人，省外就业6395人，有就业意愿就业率达100%。

（通讯员：卢培培）