6月20日，荆州开发区鱼农桥街道召开招商引资工作会，通报了1至5月份招商引资工作情况，并对下阶段工作进行部署。

要提高认识、加强领导，各村居、部门一把手要亲自抓招商，要提高自己的责任意识，用好招商资源。根据荆州开发区“夏季攻势”活动方案要求，要制定方案，将各项招商任务分解到每个月、每个人。

要提高站位，全面提升招商能力水平。加强招商引资能力水平培训，通过全员招商，加大宣传力度，进一步梳理收集招商信息。

要精心组织，全面提升服务能力水平。要主动当好“店小二”，为企业提供最优质服务，解决企业在发展时遇到的疑难问题，优化辖区营商环境，开展以商招商，全力以赴推进招商引资工作。

要严格考核，全面锻造干部队伍水平。成立领导小组，进一步传导压力，激发动力，建立健全“周例会、月通报、季评比”工作制度，实行招商引资“三必须”，即每周必须提供有价值信息、每月必须组织外出招商、每季度必须有项目洽谈，确保完成招商引资目标任务。

“  上周梳理收集的招商信息有多少条？”这是鱼农桥街道南港河社区每周工作例会上，每位参会人员的“必答题”，也是南港河社区书记杨凯最关心的问题。

全力以赴推进招商引资工作，想千方设百计找信息、链资源、寻项目，已经成为荆州开发区自上而下所有党员干部的统一认识，如何提高招商质效，是南港河社区工作人员聚在一起最常讨论的话题。

为了压实招商职责，每周杨凯都要和社区招商人员一起，对照辖区招商政策，分享招商信息，商讨对策，对上一周的招商工作进行总结，这也是杨凯和同事们每周例会上的“规定动作”。

通过发动亲朋好友等一切资源渠道，杨凯得知广东3家企业对外投资意向，第一时间与企业取得联系，向企业推介开发区，并立即向街道汇报，组成招商小队赴广州与企业负责人面对面沟通交流。

据了解，今年上半年，南港河社区人员充分利用社会资源、动员亲朋好友发掘招商引资信息，收集提供招商信息15条，外出招商2次。

（记者：唐华 通讯员：黄炼）