在湖北省荆州市交管局三大队办事服务大厅，群众排成长队，汗流浃背，工作人员却在工作区享受着空调带来的凉爽，工作区与群众等候区被柜台玻璃隔开，群众意见很大……
前不久，湖北电视问政节目“党风政风前哨”曝光了这一问题。次日，荆州市交管局迅速整改，在大厅为办事群众安装了空调，并拆除玻璃隔断，让工作人员办公区与市民等候区连为一体。
去年以来，湖北省各级党组织、纪检监察机关聚焦突出问题，持续精准发力，靶向治疗，祛除形式主义、官僚主义顽疾。
查病灶，猛药去疴开展专项治理“要把党建工作与民政工作紧密结合，为推进贵州某某州民政事业发展作出积极贡献……”这是鄂州市梁子湖区科技文体局党建汇报材料中的一段内容。
贵州某地民政工作材料为何会出现在科技文体局党建汇报材料中？原来，这份汇报材料是区科技文体局工作人员在网上照抄照搬、编造应付检查的。
针对这一形式主义、弄虚作假问题，梁子湖区纪委监委严肃处理，日前，该局负责人柯某因履行主体责任不力受到党内警告处分，相关工作人员也受到严肃处理。
去年，湖北省纪委针对调研发现的形式主义、官僚主义问题，在全省开展了不担当、不作为问题，工作不实、弄虚作假问题，文山会海、照抄照搬问题“三个专项治理”，共整改问题1.43万余个，处理和问责5715人。
今年，该省继续把开展专项治理作为解决形式主义、官僚主义问题最直接、最有效的手段，把“三个专项治理”转为常态化工作，督促自查整改，聚焦文山会海、庸懒散奢“新衙门作风”、不担当不作为等突出问题，督促全省各级党委（党组）全面开展自查自纠；强化监督检查，立足经常、日常，通过察访、集中检查等方式加大监督检查力度，持续发力整治形式主义、官僚主义问题，发现一起查处一起，绝不姑息。
今年以来，湖北省各级纪检监察机关发现形式主义、官僚主义问题2884个，督促整改2504个，查处1256个，处理2356人，党纪政务处分709人，其中乡科级以上领导干部294人。
抓要害，用“头雁效应”带动作风改变潜江市18个公交站亭建成近一年无指示牌，乘客要坐对车、下对站，只能靠“猜”靠“碰”。
群众向相关部门反映这一问题，潜江市交通运输局、市城管局、市城市客运交通管理办公室等多个部门互相推脱，放任不管。
潜江市主要领导通过媒体了解到这一问题后，迅速安排部署整改。很快，18个公交站亭全部安装指示牌。相关人员受到严肃追责。
好作风一头连着党，一头连着群众。今年4月，湖北省委常委会讨论通过《关于加强调查研究提高调查研究实效的意见》，要求领导干部带头加强调查研究，扑下身子，沉到基层、贴近群众，听实话、察实情、办实事，向全省发出大兴调查研究之风的动员令。
通过大走访做好调查研究，解决脱贫攻坚中的不严不实突出问题。恩施土家族苗族自治州领导同志花了3个多月的时间，不打招呼、不要陪同、不预设行程到60个乡镇80余个村（社区）调研脱贫攻坚工作。
各级各单位“头雁”深入一线既抓精准扶贫，又抓乡村振兴，努力解决一个时期以来扶贫工作“雨过地皮湿”“年年栽树年年光”的问题。
湖北省各级纪检监察机关加强日常工作的规范化管理，省纪委监委领导班子身体力行，深入一线，真抓实管，把领导、指导、督导等工作做细做实，带头立行立改，把纠正“四风”往深里抓、实里做。
“全省纪检监察机关要加大对形式主义、官僚主义的整治力度，形成高压态势。对存在形式主义、官僚主义的党员干部，该批评批评，该诫勉诫勉；构成违规违纪的，坚决予以党纪政务处分，以严肃问责倒逼转作风改作风。”
湖北省委常委、省纪委书记、省监委主任王立山说。
找穴位，健全制度推动标本兼治因对一户贫困户的扶贫工作走形式、不负责，最终11名干部被问责。
这是十堰市茅箭区纪委监委在精准“大走访”中发现的线索。“大走访”中，区纪委监委派出的10个督查组奔赴全区35个村，严查扶贫领域形式主义、官僚主义问题。
督查组发现，负责帮扶大川镇贫困户毛长明的区财政局干部王雷敷衍了事，胡乱填写帮扶对象建档立卡帮扶手册。毛长明家庭明明是因病致贫，王雷却填写为因交通不便致贫。王雷经常以工作忙为由不入户帮扶，导致毛长明家的脱贫工作长达8个月无人问津。除王雷外，镇、村、组干部对毛长明家情况也都心知肚明，就是没有人过问。
茅箭区纪委监委强力问责，给予王雷党内严重警告处分，分管、负责精准扶贫工作的10名干部也分别挨了“板子”。同时，区纪委监委决定把精准“大走访”转为年年开展的常态活动，形成制度化。
作风整治，群众最担心的是“雨过地皮湿”，盼望常抓不懈、形成常态。
在认真调研、全面总结全省去年专项治理经验的基础上，针对形式主义、官僚主义表现，湖北省纪委监委印发《关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见》，从制度层面部署加强日常监督、畅通举报渠道、强化问题线索调查处置、加强巡视巡察、加强派驻监督、开展专项检查、开展专项治理、强力追责问责、持续通报曝光等11项具体工作措施，建立对“四风”问题特别是对形式主义、官僚主义问题的规范化、常态化、长效化监督执纪问责机制。
以通报曝光典型问题为例，今年以来，湖北省、市、县三级纪检监察机关在官方网站开设形式主义、官僚主义问题“双月通报”栏目，常态化通报曝光典型问题，共通报曝光形式主义、官僚主义典型问题627个，涉及1126人，形成有力震慑。
